Derecho

El aviso de despido es un documento importante que debe ser enviado tanto al trabajador o trabajadora como a la Inspección del Trabajo. Este aviso debe cumplir con ciertas formalidades y requisitos para que sea válido y cumpla con su propósito. A continuación, detallaremos las formalidades que debe cumplir el aviso de despido. Formalidades del […]

El despido de un trabajador puede ser una situación difícil y estresante, pero es importante conocer los derechos y las indemnizaciones que le corresponden a un trabajador por despido. En este artículo, te explicaremos cómo se calcula la indemnización por despido, qué sucede en caso de renuncia voluntaria, cómo reclamar en caso de despido injustificado,

Si estás considerando trabajar en Garrigues, una de las firmas de abogados más prestigiosas de España, es importante conocer las opiniones y valoraciones de aquellos que ya han tenido la experiencia laboral en esta empresa. En este artículo, te presentaremos una recopilación de las opiniones y valoraciones de trabajadores de Garrigues en diferentes foros y

En algún momento de nuestras vidas laborales, es posible que nos encontremos en la difícil situación de tener que decidir entre renunciar a nuestro empleo o ser despedidos. Ambas opciones tienen sus pros y sus contras, y es importante conocer los beneficios y derechos que se tienen en cada caso para tomar la mejor decisión.

El divorcio es un proceso legal que implica la disolución del matrimonio y la separación de los cónyuges. Existen diferentes formas de llevar a cabo un divorcio, una de ellas es el divorcio ante notario. En este artículo, analizaremos el coste de un divorcio ante notario, incluyendo las tarifas y requisitos necesarios. Tarifas para un

El despido injustificado es una situación que puede afectar gravemente a los trabajadores, ya que implica la pérdida de su empleo y, en muchos casos, de su sustento económico. Ante esta situación, es importante conocer los recursos legales disponibles para hacer valer los derechos laborales. Una de las instituciones que brinda apoyo y asesoría en

En la ciudad de Vigo, contar con un buen abogado de familia es fundamental para resolver cualquier tipo de conflicto legal relacionado con el ámbito familiar. Ya sea un divorcio, una custodia de hijos o cualquier otro asunto legal, es importante contar con un profesional que tenga experiencia y conocimientos en la materia. En este

El derecho al paro es un beneficio que se otorga a los trabajadores que han perdido su empleo de forma involuntaria y cumplen con ciertos requisitos. Sin embargo, existen ciertos tipos de despido en los que el trabajador no tiene derecho a recibir el paro. En este artículo, analizaremos qué tipo de despido no tiene

Carlos Martínez-Cebrián es un reconocido abogado laboral en Madrid, con una amplia experiencia y formación en el campo del derecho laboral. Su despacho se encuentra ubicado en la Plaza de España, en el corazón de la ciudad. Experiencia y formación Carlos Martínez-Cebrián cuenta con más de 15 años de experiencia en el ejercicio de la

El despido nulo derecho de indemnidad es una situación en la que se declara la nulidad de un despido por vulnerar los derechos fundamentales del trabajador. Esta figura legal tiene importantes consecuencias y garantías para el trabajador afectado, que vamos a analizar en detalle a continuación. Obligación de readmisión del trabajador en su puesto de

El divorcio es un proceso legal que puede ser complicado y costoso. Sin embargo, en la era digital en la que vivimos, cada vez más personas optan por realizar trámites en línea para ahorrar tiempo y dinero. En este artículo, te explicaremos los requisitos, el costo y el proceso de solicitud de divorcio en línea

El divorcio notarial en Vigo es una opción cada vez más popular para aquellos que desean poner fin a su matrimonio de manera rápida y sencilla. A diferencia del divorcio judicial, que requiere la intervención de un juez, el divorcio notarial se lleva a cabo ante un notario público. Esto agiliza el proceso y reduce

El divorcio es un proceso complicado y emocionalmente desafiante para todas las partes involucradas. Sin embargo, cuando hay hijos discapacitados en el matrimonio, el divorcio puede ser aún más complejo. Es fundamental proteger los derechos y el bienestar de los hijos discapacitados durante este proceso. En este artículo, exploraremos algunas medidas legales y consideraciones importantes

El despido disciplinario es una situación difícil y estresante para cualquier trabajador. Sin embargo, es importante saber que existen claves y estrategias que pueden ayudar a ganar un juicio por despido disciplinario injustificado. En este artículo, te presentaremos 7 claves imprescindibles que debes tener en cuenta si te encuentras en esta situación. 1. Presentar pruebas

La baja voluntaria y el despido disciplinario son dos formas de terminación de la relación laboral entre un trabajador y su empleador. Aunque ambos implican la finalización del contrato de trabajo, existen diferencias significativas entre ellos en términos de quién toma la decisión, las consecuencias legales y las alternativas disponibles. Diferencias entre la baja voluntaria