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En caso de sufrir una caída laboral y querer reclamar una indemnización, es importante conocer el procedimiento para un acto de conciliación laboral. Este proceso puede resultar complejo y es recomendable contar con la asesoría de un abogado laboralista para garantizar nuestros derechos y obtener una compensación justa. Procedimiento para un acto de conciliación laboral […]

Soñar con ser despedido del trabajo es una experiencia que puede generar una gran angustia y preocupación. Este tipo de sueño puede tener diferentes interpretaciones y revelar aspectos importantes de nuestra vida y emociones subconscientes. En este artículo, exploraremos el significado de los sueños de despido del trabajo y qué revelan sobre nuestras inseguridades, miedos

Garrigues Coruña es una reconocida firma de abogados con presencia en todo el territorio español. En A Coruña, cuenta con una oficina ubicada en la calle Juana de Vega, número 2, en el corazón de la ciudad. Esta ubicación estratégica permite a Garrigues Coruña estar cerca de sus clientes y brindarles un servicio legal de

En el sistema legal de Argentina, cada provincia tiene su propio Código Procesal que regula los procedimientos judiciales. En este artículo, nos enfocaremos en el Código Procesal de Río Negro, que es el conjunto de normas que rigen los procesos judiciales en esta provincia. A lo largo de este artículo, exploraremos en detalle las principales

El convenio regulador es un documento fundamental en los procesos de divorcio o separación, ya que establece las condiciones y acuerdos a los que llegan las partes en relación a aspectos como la custodia de los hijos, la pensión alimenticia, el uso de la vivienda familiar, entre otros. Sin embargo, una de las preocupaciones más

En el complicado mundo de las relaciones laborales, contar con un abogado laboralista puede ser crucial para asegurar los derechos de los trabajadores. Sin embargo, contratar a un abogado puede resultar costoso, especialmente si la situación económica no es favorable. Es en este contexto que surge la figura del «abogado laboralista a comisión», una alternativa

El telegrama de despido es una comunicación oficial que se utiliza para notificar a un empleado que su contrato de trabajo ha sido terminado. Es un documento importante que debe ser entregado de manera oportuna y eficiente. Muchas personas se preguntan cuánto tiempo tarda en llegar un telegrama de despido y cuáles son los plazos

En el ámbito laboral, es común que los contratos de trabajo a término fijo tengan una fecha de finalización establecida. Sin embargo, en algunos casos, puede ser necesario terminar el contrato antes de la fecha acordada. En estos casos, es importante redactar una carta de despido adecuada para informar al empleado sobre la terminación del

Soñar con despido es una experiencia emocionalmente intensa que puede generar una serie de revelaciones sobre nuestra vida laboral y emocional. Este tipo de sueño puede ser desencadenado por una variedad de factores, como el miedo a perder el trabajo, la insatisfacción en el trabajo, la falta de respeto por parte del jefe, entre otros.

El despido laboral es una situación difícil y estresante para cualquier trabajador. En muchos casos, la empresa entrega una carta de despido que el empleado debe firmar para confirmar su recepción. Sin embargo, surge la duda: si firmas la carta de despido, ¿puedes reclamar posteriormente? Sí, se puede reclamar aunque se haya firmado la carta

El periodo de prueba es una etapa inicial en la relación laboral en la que tanto el empleador como el trabajador evalúan si la relación de trabajo es adecuada. Durante este periodo, ambas partes tienen la posibilidad de rescindir el contrato sin necesidad de alegar ninguna causa justificada. Sin embargo, ¿qué ocurre si el trabajador

La separación de una pareja es un proceso difícil y doloroso, especialmente cuando hay hijos involucrados. Sin embargo, es posible llevar a cabo una separación de manera responsable, teniendo en cuenta el bienestar y los intereses de los hijos en todo momento. En este artículo, exploraremos veinte consejos para llevar a cabo una separación responsable

El divorcio es un tema delicado y complejo que afecta a muchas parejas en todo el mundo. Cada país tiene su propia legislación en cuanto a la disolución del matrimonio, y España no es una excepción. En este artículo, examinaremos a fondo la Ley del Divorcio en España y cómo ha evolucionado a lo largo

El plan de pensiones de empresa es un beneficio que muchas compañías ofrecen a sus empleados como parte de su paquete de compensación. Este plan permite a los trabajadores ahorrar para su jubilación de manera eficiente y segura. Sin embargo, es importante conocer qué sucede con el plan de pensiones en caso de despido o

El despido nulo es aquel que se declara como tal por parte de un juez debido a su carácter discriminatorio, vulneración de derechos fundamentales o por no cumplir con los requisitos legales establecidos. En caso de que un trabajador sea despedido de forma nula, tiene derecho a reclamar los salarios de tramitación, que son los