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El despido nulo por vulneración de derechos fundamentales es una situación en la que se declara la nulidad del despido de un trabajador debido a la violación de sus derechos fundamentales. Esta situación puede tener diversas consecuencias para el empleador, entre las cuales se encuentra la obligación de indemnizar al trabajador afectado. En este artículo,

El divorcio es un tema delicado y muchas veces doloroso, pero es una realidad en nuestra sociedad. Cuando una pareja decide poner fin a su matrimonio civil, es fundamental entender los pasos legales y los derechos y obligaciones de ambas partes involucradas. En este artículo, te brindaremos una guía completa sobre el divorcio en el

La indemnización por despido es un tema importante y delicado en el ámbito laboral. Muchas veces, los trabajadores se preguntan si la indemnización que reciben está sujeta a impuestos. En este artículo, vamos a analizar cómo se calcula la indemnización por despido y cuándo está exenta de tributación. Despido objetivo El despido objetivo se produce

La pensión de viudedad es un derecho que tienen los ex cónyuges en caso de fallecimiento de su pareja. Sin embargo, para poder acceder a esta pensión, es necesario cumplir con una serie de requisitos establecidos por la Seguridad Social. En este artículo, analizaremos en detalle los derechos de los ex cónyuges en relación a

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El despido es una situación laboral que puede ocurrir en cualquier momento y por diversas razones. En España, existen diferentes tipos de despido, cada uno con sus propias características y días de indemnización correspondientes. En este artículo, te proporcionaremos una guía actualizada para el año 2023 sobre los tipos de despido y los días de

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¿Qué es el derecho objetivo? El derecho objetivo se refiere al conjunto de normas y principios jurídicos que regulan la convivencia en una sociedad. Es un sistema de reglas y principios que establece los derechos y obligaciones de las personas, así como las consecuencias legales en caso de su incumplimiento. El derecho objetivo es de

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En el ámbito laboral, es importante contar con expertos que defiendan nuestros derechos como trabajadores. Uno de los recursos legales que se utiliza comúnmente es otorgar un poder a un abogado laboralista. Pero, ¿para qué se hace exactamente un poder a un abogado laboralista y cuáles son sus ventajas? En este artículo, analizaremos detalladamente este

El despido objetivo es una figura legal que permite a las empresas despedir a un trabajador por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En este artículo, nos centraremos en el despido objetivo de 6 horas semanales y las formalidades que la empresa debe cumplir al llevar a cabo esta acción. Comunicación escrita al trabajador

Presentar la solicitud de divorcio El procedimiento para solicitar el divorcio por el artículo 185-A del Código Civil comienza con la presentación de la solicitud ante el juez competente. Esta solicitud debe ser realizada por uno de los cónyuges y debe contener la petición expresa de divorcio. Es importante mencionar que el divorcio por el